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Team & Kooperation

Wir ergänzen uns bewusst: Im wechselseitigen Dialog unserer Stärken und Kompetenzen entsteht ein Zwischenraum, in dem echte Wirkung und Entwicklung möglich wird – erst durch das Zusammenspiel beider Kräfte.

Janette Wendt verbindet methodische Kreativität, reflektierte Klarheit und ein integratives Verständnis von Beratung. Mit präzisem Gespür für Dynamiken und blinde Flecken gestaltet sie Entwicklungsprozesse wirksam und sinnstiftend. Sie regt Resonanz und neues Denken an und legt damit die Grundlage nachhaltiger Veränderung.

  • Beraterin für generative, psychodynamische Organisationsentwicklung
  • Supervisorin und Coach (DGSv)
  • Psychodrama-Professional (i.A.)
  • Zertifizierte Trainerin für Stressmanagement und Kommunikation
  • Leitungserfahrung und über 15 Jahre Lehrtätigkeit in der Erwachsenenbildung
  • Master of Science Ergotherapeutin, Schwerpunkt Forschung

Michael Stoll bringt analytische Klarheit, Strukturkompetenz und architektonisches Denken ein. Fokussiert sorgt er dafür, dass Prozesse, Abläufe und Formate effektiv und tragfähig aufeinander abgestimmt werden. Er bewahrt Übersicht und Orientierung und sichert Stabilität in komplexen Zusammenhängen.

  • M. A. Coaching, Organisationsberatung, Supervision
  • Supervisor und Coach (DGSv)
  • Psychologe (M. Sc.)
  • Psychotherapeut (staatl. Approbation)
  • Betriebswirt (B. A.)
  • 10 Jahre Wirtschaftsprüfung
  • Bankkaufmann (IHK)

Als Team und gemeinsam mit unseren Kooperationspartner:innen bündeln wir unsere Kompetenzen, schaffen passgenaue Lösungen und erweitern den Raum um zusätzliche Perspektiven und Expertise.

Unsere Partner:innen stellen wir demnächst hier vor.